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I should have this one
디즈니만이 하는 것(The ride of a lifetime)
P17
나는 일이 계획대로 돌아가지 않을 때 그다지 걱정하지 않는 편이다. 그리고 나쁜 소식도 그저 내게 일어나고 있는 무엇이 아니라 부딛쳐서 해결할 수 있는 문제, 즉 내가 통제할 수 있는 무엇으로 보고 접근한다.
P30
첫째, 리스크를 감수하고 창의성을 장려하는 것
둘째, 신뢰의 문화를 구축하는 것
셋째, 자신에 대한 깊고 지속적인 호기심을 배양해 주변 사람들에게 영감을 불어넣는 것
넷째, 변화를 거부하지 않고 수용하는 것
다섯째, 항상 정직하고 고결하게 세상을 살아가는 것(그럼으로써 힘겨운 상황에 직면하게 될 것이 분명할 때조차도)
How can they trust employees
어쩌다 출근의 IT개발자의 일상을 보고 여의도 고층 사무실에 있는 핀테크 스타트업에 다니는 청년의 하루를 보여준다.
미국 대학을 졸업하고 페이스북에서 5년간 일하고 국내에 들어온 친구가 회사의 Data Foundation team이라는 곳의 팀장 업무를 담당하고 있다. 직접 코딩도 하고, 팀원들도 챙기고, CEO와 미팅도 하고.
특이한 건 랩탑을 2개 사용하고 있었다는. 하나는 문서 작업 용, 다른 하나는 코딩 용이라고 하는데 왜 그렇게 나눠서 사용하는 지는 잘 모르겠지만…
암튼 문득 생각이 들었다. 절대로 이 회사는 저런 회사를 따라갈 수 없다고.