(책) 빅 스몰

p81

전문가라서 승진했더니 전문적인 일에서는 점점 더 멀어지고, 해보지 않은 일을 끊임없이 떠안기는 게 현대 기업의 문화다. 이 과정에서 효율이 떨어지기라도 한다면 기업은 ‘너는 쓸모없다’며 직원을 내친다.

중요한 것은 일을 제대로 해내는 능력을 갖춘 사람이다. 누구나 똑같은 말을 한다. 하지만 대기업은 최고의 능력을 갖춘 사람을 구하지 않는다. 조직 논리에 순적응할 수 있는 사람을 찾을 뿐이다. 따라서 결과적으로 대기업은 최고가 될 수 없다.

그래서 Steve Jobs가 Apple은 여전히 작은 venture들의 모임이라고 한 건가? 그러게 되길 원하고

p83

‘초전문화(Hyper Specialization)’
초전문화로 얼마나 품질이 개선될 지 가늠하려면, 지금 자신이 스스로의 전문성과 상관없는, 따라서 잘하지도 못하는 일에 개인적으로 얼마나 많은 시간을 쏟고 있는 지 생각해보라.

p156

세상 모든 일이 그렇듯, 나이를 먹어서 뭔가 할 수 없는 사람은 젊은 시절에도 아무것도 할 수 없을 뿐이었다.